OFFRES D’EMPLOI NANCY – METZ – EPINAL

Rechercher une offre. L’Emploi Store répertorie un bon nombre de sites de recherche d’offres d’emploi, aussi bien généralistes que spécialisés dans un secteur d’activité. En voici quelques-uns. Faites tomber vos a priori, et lancez-vous dans l’industrie ! Un secteur qui regorge d’intérêts. Découvrez les sélections réalisées par le Faunes et femmes magazine. 

INFIRMIER (e) libéral (e) H/F

54 – NANCY – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RKTB

vous assurez les soins à domicile et au cabinet de soins infirmiers pour différents soins: injections, pansements, glycémie insuline, administration de traitements, perfusions …) CA d’environ 400€/jour Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois
Contrat travail Durée du travail35H Horaires normaux
Retenue de 15% de la rétrocession

Salaire : en fonction des soins Déplacements : Quotidiens Départemental

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté – Mini. 2ans d’exp. en hospitalier

Savoirs et savoir-faire

• Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires…)
• Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement, …) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents InfirmierCette formation est indispensable

Permis

• B – Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

ENTREPRISE

MAHTALLA TAWATI RACHIDA

Porteur / Porteuse de journaux

54 – Nancy et son agglomération – Localiser avec Mappy

Trending

Les hommes se rendent compte du mal qu’ils nous font ? Être une femme transgenre n’es pas une fantasme

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RFXG

Vous serez amené(e) à porter les journaux et les distribuer dans les boîtes aux lettres. Vous serez chargé(e) aussi de réaliser des factures et l’encaissement. Vous travaillerez tous les matins de 3h30 à 7h. Vous travaillerez tous les jours de la semaine. La rémunération correspond à environ 850 euros nets pour 150 journaux distribués en semaine et 180 le dimanche. Un véhicule (voiture ou deux-roues motorisés) est impératif compte tenu des horaires. Pas de date précise d’embauche. Poste à pourvoir en cours d’année. Une information collective aura lieu le Jeudi 27 Août à 9h à l’agence Pôle Emploi de Vandoeuvre les Nancy. Elle sera suivie d’entretiens individuels (prévoir un CV). Merci de nous confirmer votre présence à l’adresse mail suivante: entreprise.lor0043@pole-emploi.net Type de Contrat à durée indéterminée
Portage salarial Durée du travail21H Travail de nuit Salaire : Mensuel de 1050 Euros sur 12 mois
rémunération commissions journaux Déplacements : Quotidiens

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Analyser un plan de distribution
• Distribuer des documents dans la rue
• Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
• Restituer les éléments non distribués au service concerné
• Techniques de comptage
• Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires

Permis

• B – Véhicule léger Souhaité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Imprimerie de journaux

ENTREPRISE

POLE EMPLOI VANDOEUVRE LES NANCY

250 à 499 salariés

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

54 – NANCY – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RCSW

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) Vous avez pour mission: – Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : favoriser les apprentissages et l’autonomie, relation d’aide, relation avec les familles, permettre l’expression des besoins, réguler les interactions entre résidents – Participer à l’animation du lieu de vie : organiser les évènements festifs, animer les espaces de vie collectifs, créer des espaces et activités favorisant les relations entre résidents, préparer et accompagner les ateliers éducatifs – Construire le partenariat : évènements culturels, artistiques, sportifs, ect. ; Organiser les séjours d’échanges ou les séjours vacances ; Développer le partenariat sur le quartier : accompagner les bénévoles ; etc. – Participer aux projets institutionnels : inclusion, habitat inclusif, etc. Type de Contrat à durée indéterminée
Contrat travail Durée du travail17H30 Horaires normaux Salaire : Mensuel de 1065,13 Euros sur 12 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 ans – poste similaireCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Communication interne
• Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
• Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Curiosité

Permis

• B – Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

ENTREPRISE

ALAGH

100 à 199 salariés

Professeur / Professeure de mathématiques

57 – METZ – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RQWB

Organisme leader européen dans la formation professionnelle initiale et continue en Transport et Logistique AFTRAL est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et Outre-Mer grâce à ses 100 centres de formation. AFTRAL recherche pour son CFA de METZ (57Un Professeur/Professeure de Mathématiques pour enseigner les MATHEMATIQUES à des apprentis BAC PRO LOGISTIQUE (premiere + tle). Emploi du temps fixe.: PREMIERE BAC PRO : Mardi de 8h20 à 11h50 TERMINALES Vendredi de 13h10 à 16h40 PROFIL :Titulaire d’un BAC +5 souhaité – Débutant accepté Appétence pour l’enseignement et la pédagogique Sens de l’écoute et de la communication, aisance relationnelle Rémunération :Taux horaire : 37€ interventions sur facture uniquement Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Enseigner une discipline à un groupe de personnes
• Mathématiques
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Renseigner les supports d’évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, …
• Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation du travail personnel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

ENTREPRISE

AFTRAL CHATEAU DE RENEMONT

50 à 99 salariés Site internet https://www.aftral.com/

Chargé(e) d’études mobilité (H/F)

57 – METZ – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RNGR

Au sein du pôle mobilité, vous piloterez, réaliserez et valoriserez les études en étant chargé : d’accompagner la mise en œuvre du plan d’actions du PDU de Metz Métropole (approuvé en 2020) : – élaboration de la charte d’aménagement des espaces publics ; – appui dans la mise en œuvre du schéma directeur cyclable ; – investigations dans le champ des nouvelles mobilités / Smart mobilité ; – construction / animation du Club du PDU. d’exploiter et valoriser l’Enquête déplacements grand territoire (administrée à l’échelle du SCoTAM en 2017) dans le cadre de publications et séminaires, notamment à l’échelle de la métropole : – investigations transversales, telles que mobilité et commerce, mobilité et habitat ; – approfondissements sur la place des modes, marche, transports collectifs, intermodalité. de participer aux études alimentant les démarches “Action Cœur de Ville” (requalification des espaces publics, marchabilité, promotion du vélo).Type de Contrat à durée déterminée – 36 Mois
Contrat travail Durée du travail40H Horaires normaux Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 anCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Bac + 5 spécialisé en transports et mobilitéCette compétence est indispensable
• Qualité communication orale, écrite, graphiqueCette compétence est indispensable
• Traitement, analyse, problématisation donnéesCette compétence est indispensable
• Appétence innovation, nouvelles mobilités

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe
• Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités d’architecture

ENTREPRISE

AGENCE D’URBANISME AGGLOMERATION MESSI

20 à 49 salariés Site internet http://www.aguram.org

LEAD DEVELOPPEUR A METZ (H/F)

57 – METZ – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RFGQ

Pour une future structure, Vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle WEB/DSI; Vos missions ; – Superviser les projets définis par le DSI et le responsable de pôle, – Contrôler la bonne progression des développements, – Définir la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser, – Manager son équipe de développeur: accompagnement, résolution des problèmes, montée en compétences de son équipe, – Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe, – Se charger du codage de parties spécifiques des développements, – S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique, – Garantir le respect des délais imposés, – Mettre en place et contrôler les tests et le recettage, – Assurer une veille technologique et sa transmission aux équipes Vous maitrisez : FRAMEWORK – SYMFONY – CAKEPHP- – MAGENTO et les technologies ; PHP – MYSQL – MariaDB. Vous êtes l’interface interne/externe, Type de Contrat à durée indéterminée
Contrat travailDurée du travail35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 5000,00 Euros sur 12 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 10 ans – EXGEE et managérialeCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Capacité ManagérialeCette compétence est indispensable
• Capacités rédactionnelles , aisance oraleCette compétence est indispensable
• Analyser les besoins du client
• Animer une formation
• Animer une réunion
• Établir un cahier des charges
• Langage informatique SQL
• Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)

Savoir-être professionnels

• Sens de la communication
• Autonomie
• Force de proposition

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique – PROGRAMATION INFIRMATIQUE

Langue

• Anglais Correct ExigéCette langue est indispensable

Permis

• B – Véhicule léger Souhaité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Cadre
• Secteur d’activité : Programmation informatique

ENTREPRISE

GROUPE PRIMAVISTA

Responsable comptabilité

88 – EPINAL – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103RRTN

Au sein de notre holding, rattaché-e à notre Président et notre DRH et en liaison avec nos filiales (+/- 30 établissements, 8 sociétés et une holding), vous assurez la production des informations financières et comptables, participez à l’élaboration de nos processus et notre politique en la matière, à leur structuration et à leur mise en œuvre. Vous êtes assisté-e d’un Comptable et vous travaillez en collaboration avec l’Assistante Paie et le Cabinet d’Expertise Comptable. Vous : – Supervisez la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables – Analysez les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année. – Effectuez les écritures d’inventaires de fin d’année – Préparez le bilan et le compte de résultat (validation par l’Expert Comptable) – Calculez et réalisez les liasses et déclarations fiscales mensuelles et annuelles Type de Contrat à durée indéterminée
Contrat travail Durée du travail35H Horaires normaux Salaire : A NEGOCIER

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Rigueur

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Cadre
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’oeuvre

ENTREPRISE

DENIS BARAN RECRUTEMENT

6 à 9 salariés Site internet http://www.baran-recrutement.fr/conseil-recrutement-nancy

COORDINATEUR PCO-TND/EPDPA (fonction de cadre) (H/F)

88 – EPINAL – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103QWJS

Relais et interface du médecin coordinateur de la PCO-TND et de l’EPDPA. Coordination des bilans diagnostics TSA (recueil et traitement des demandes en lien avec le médecin coordinateur, accueil des familles, organisation du bilan avec les partenaires de l’EPDPA) Ressources (information et formation des professionnels du réseau de proximité) Réponse téléphonique aux appels des médecins du territoires et autres professionnels de la première ligne : médecins généralistes, pédiatres, PMI, Médecins scolaires) Accompagnement des enfants, de leurs familles selon les recommandations de bonnes pratiques vers une procédure diagnostique et une intervention précoce. Coordination des professionnels libéraux (psychomotriciens, psychologues ,…) Type de Contrat à durée indéterminée
Contrat travail Durée du travail35H Horaires normaux Salaire : CCN 51DéplacementsDéplacements : Ponctuels

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 ans – Coordination parcoursCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Planifier l’activité d’un service
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social – CAFERIUS ou équivalentCette formation est indispensable

Permis

• B – Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

ENTREPRISE

CAMSP APF VOSGES Polyvalent

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

88 – EPINAL – Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2020 – offre n° 103QVVP

Accompagnement des familles dans leurs démarches d’accès aux droits dans le cadre d’un diagnostic TSA (dossier MDPH, informations, conseils,…) Être en relai de l’équipe diagnostique pour accompagner les parents dans le parcours de leur enfant. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire partenariale (collaboration avec PEA : CMP et hôpitaux de jour et CMPP) et l’intervention précoce. Bonnes connaissances du droit commun et spécifique (compensation) et des structures d’accompagnement sur le territoire. Type de Contrat à durée indéterminée
Contrat travail Durée du travail7H Horaires normaux Salaire : CCN 51DéplacementsDéplacements : Ponctuels

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Définir un projet d’accompagnement social avec la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Renseigner un public, des usagers

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur

Formations

• Bac+2 ou équivalents Assistant service social – DEASS ou DECESFCette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Educateur spécialisé – DEESCette formation est indispensable

Permis

• B – Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés

ENTREPRISE

CAMSP APF VOSGES Polyvalent

20 à 49 salariés